《香港雇用青年（工業(yè)）規(guī)例》

附屬于《香港雇傭條例》的《香港雇用青年（工業(yè)）規(guī)例》對(duì)受雇于工業(yè)界青年的工作時(shí)間及一般雇傭條件加以管制。青年是指年滿 15 歲但未滿 18 歲的人士。規(guī)例的主要條文包括：

香港工業(yè)界青年的工作時(shí)限

工作時(shí)數(shù)和工作日數(shù)的上限
每天工作時(shí)數(shù)	8小時(shí) （只可在上午7時(shí)至晚上7時(shí)之間）
每星期工作時(shí)數(shù)	48 小時(shí)
每星期工作日數(shù)	6 天
連續(xù)工作時(shí)數(shù)的上限	5 小時(shí)，其后須有不少于半小時(shí)的用膳或休息時(shí)間。

規(guī)定雇主需于工作場(chǎng)所當(dāng)眼處張貼經(jīng)勞工處審閱的青年工工作時(shí)間表，列明青年工的工作時(shí)間及休息日安排。
禁止更改許可工作時(shí)間及休息日，除非在更改實(shí)施前的48小時(shí)，已將更改通知書送達(dá)勞工處處長(zhǎng)。
禁止青年超時(shí)工作、在夜間工作，以及在休息日和法定假日工作。
禁止青年在鑛場(chǎng)或石礦場(chǎng)從事地底工作，或在工業(yè)經(jīng)營(yíng)內(nèi)擔(dān)任涉及開掘隧道的工作，以及搬動(dòng)對(duì)他們的年齡和體格來(lái)說(shuō)，屬過(guò)重的物品。
禁止青年受雇于危險(xiǎn)行業(yè)。