北京市前天公布了14個(gè)行業(yè)的工資指導(dǎo)線，通信設(shè)備計(jì)算機(jī)及其他電子設(shè)備制造業(yè)以84305元的平均年薪位居“薪情”榜首。企業(yè)可根據(jù)自身情況，利用函數(shù)圖“描點(diǎn)”確定職工工資報(bào)酬水平。通信設(shè)備業(yè)年薪兩年翻一倍，而房地產(chǎn)業(yè)不再是“老大”。

　　指導(dǎo)線新增旅游飯店業(yè)

　　據(jù)悉，北京今年共對(duì)14個(gè)行業(yè)發(fā)布行業(yè)工資指導(dǎo)線，是根據(jù)這些行業(yè)中生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)正常、盈利能力良好的企業(yè)2010年銷售收入、從業(yè)人員勞動(dòng)報(bào)酬等數(shù)據(jù)加工整理而形成的。

　　與上年相比，今年新增了1個(gè)行業(yè)，即旅游飯店業(yè)。其他13個(gè)行業(yè)分別是食品制造業(yè)、通用設(shè)備制造業(yè)、交通運(yùn)輸設(shè)備制造業(yè)、電氣機(jī)械及器材制造業(yè)、通信設(shè)備計(jì)算機(jī)及其他電子設(shè)備制造業(yè)、儀器儀表及文化辦公用機(jī)械制造業(yè)、房屋和土木工程建筑業(yè)、建筑裝飾業(yè)、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)業(yè)、物業(yè)管理業(yè)、計(jì)算機(jī)服務(wù)業(yè)、批發(fā)業(yè)、零售業(yè)。

　　各行業(yè)的工資指導(dǎo)線以函數(shù)形式發(fā)布，包括最低保障線、警戒線和指導(dǎo)線。企業(yè)可將各自業(yè)績(jī)代入所在行業(yè)的函數(shù)公式中，在函數(shù)圖上“描點(diǎn)”，以幫助確定該企業(yè)在所屬行業(yè)中所處的位置。

　　通信設(shè)備業(yè)年薪兩年翻一倍

　　根據(jù)工資指導(dǎo)線顯示，除新增的旅游飯店業(yè)外，其他13個(gè)行業(yè)與去年相比，有9個(gè)平均年薪都在增長(zhǎng)，排名前三位的分別是通信設(shè)備計(jì)算機(jī)及其他電子設(shè)備制造業(yè)、房屋和土木工程建筑業(yè)、計(jì)算機(jī)服務(wù)業(yè)。值得一提的“黑馬”是通信設(shè)備計(jì)算機(jī)及其他電子設(shè)備制造業(yè)，薪酬由2009年的41626元猛增至84305元，翻了一倍，搶占了頭把交椅；位居第二位的房屋和土木工程建筑業(yè)也從43052元升至79197元。

　　房地產(chǎn)業(yè)不再是“老大”

　　有4個(gè)行業(yè)的平均年薪出現(xiàn)下滑。穩(wěn)居榜首多年的“老大”房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)業(yè)平均年薪從75998元跌至53795元；受其牽連，建筑裝飾業(yè)平均年薪也從52261元降至35355元，成為這14個(gè)行業(yè)中的墊底；另外兩個(gè)年薪出現(xiàn)小幅下滑的行業(yè)分別是食品制造業(yè)和批發(fā)業(yè)。新增的旅游飯店業(yè)平均年薪為38437元。

　　市人力社保局指出，當(dāng)企業(yè)職工平均工資超過(guò)全市職工平均工資1.5倍以上時(shí)，工資增速應(yīng)適當(dāng)降低。

　　計(jì)算機(jī)服務(wù)業(yè)最賺錢(qián)

　　市人力社保局表示，企業(yè)在使用行業(yè)指導(dǎo)線時(shí)，一方面要參照本年度銷售收入預(yù)計(jì)可達(dá)到的水平，另一方面還要注意本企業(yè)人工成本投入產(chǎn)出三項(xiàng)指標(biāo)在同行業(yè)中的位置。

　　通過(guò)對(duì)這14個(gè)行業(yè)的投入產(chǎn)出比狀況比較可以看出，計(jì)算機(jī)服務(wù)業(yè)穩(wěn)居首位，從上年的1:25升至1:86，特別是其中的合資類企業(yè)最能賺錢(qián)，投入產(chǎn)出比高達(dá)1:117。也就是說(shuō)，該企業(yè)每發(fā)給員工1元工資，可獲得117元的銷售收入。交通運(yùn)輸設(shè)備制造業(yè)盈利能力也不錯(cuò)，從1:15提至1:51。

　　與之相比，投入產(chǎn)出比降幅最大的是建筑裝飾業(yè)，從上年的1:43降至1:28；物業(yè)管理業(yè)以1:5的投入產(chǎn)出比仍居末位。