香港公務(wù)員事務(wù)局局長(zhǎng)俞宗怡昨日表示，目前有七成公務(wù)員及政府合約員工，享有五天工作周的安排。為維持一定的公共服務(wù)，現(xiàn)時(shí)紀(jì)律部隊(duì)、康文署、食環(huán)署等，有較多公務(wù)員未能享有有關(guān)安排，但在不影響現(xiàn)有服務(wù)及資源下，當(dāng)局鼓勵(lì)各部門推動(dòng)五天工作安排，但無(wú)意增聘人手。 

　　昨日在立法會(huì)提出質(zhì)詢的工聯(lián)會(huì)潘佩璆關(guān)注，有前線及需輪班工作的公務(wù)員表示，五天工作周推行五年多，但他們?nèi)温毜牟块T卻依然未有任何計(jì)劃安排他們按五天工作周模式上班。

　　俞宗怡表示，[香港公司年審]截至去年底，約有十萬(wàn)四千五百名公務(wù)員(即占整體公務(wù)員人數(shù)約七成)按五天工作周的模式工作。仍未能按五天工作周模式工作的公務(wù)員約有四萬(wàn)四千五百人，主要是為了維持整體公共服務(wù)水平和效率，例如警隊(duì)、社會(huì)福利服務(wù)、入境事務(wù)處等。她說(shuō)，是否實(shí)行五天工作周需視乎不同部門及崗位的工作性質(zhì)、運(yùn)作需要和職業(yè)安全等因素，而非根據(jù)薪金或職系而定。

　　俞宗怡表示，[如何注冊(cè)香港協(xié)會(huì)社團(tuán)]當(dāng)局會(huì)繼續(xù)鼓勵(lì)各局及部門在恪守基本原則及在咨詢員工后，研究讓更多員工按五天工作周模式上班。當(dāng)局亦會(huì)繼續(xù)鼓勵(lì)它們?cè)谶\(yùn)作需要和其他情況許可下，安排屬員輪任五天工作的崗位。