昨天，市人社局表示，今年，本市社保繳費(fèi)基數(shù)為4672元，比去年的社保繳費(fèi)基數(shù)4201元增加了471元。繳費(fèi)上限為14016元，下限為1869元。[注冊(cè)安圭拉公司]

　　繳費(fèi)上限14016元

　　市人社局方面透露，2011年度北京市職工年平均工資為56061元，月平均工資為4672元，凡按2011年度全市職工平均工資計(jì)算的事項(xiàng)，均按新標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　市人社局根據(jù)2011年度職工年平均工資，進(jìn)一步公布了2012年北京市養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的上下限，最高為14016元，最低為1869元。

　　根據(jù)相關(guān)規(guī)定，參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的職工均應(yīng)按照本人上一年月平均工資確定繳費(fèi)基數(shù)。去年，本市社保繳費(fèi)基數(shù)為4201元。

　　其中，社保繳費(fèi)基數(shù)上限按照本市上一年職工月平均工資的300%即14016元確定。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)的職工，社保繳費(fèi)基數(shù)下限可按照本市上一年職工月平均工資的40%即1869元確定；參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的職工，社保繳費(fèi)基數(shù)下限可按照本市上一年職工月平均工資的60%即2803元確定。

　　未按時(shí)申報(bào)將法辦

　　記者同時(shí)了解到，為確保2012年度各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)（醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育）收繳工作的正常進(jìn)行，本市各用人單位還應(yīng)申報(bào)職工的2012年度社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)工資。人社部門強(qiáng)調(diào)，各單位應(yīng)在最遲2012年4月25日前申報(bào)其職工的2012年度社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)工資。

　　[注冊(cè)加拿大公司]屆時(shí)，用人單位以職工2011年度月平均工資作為申報(bào)2012年度社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)工資的依據(jù)，錄入時(shí)，不做上下限的限制。用人單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)申報(bào)職工上一年月平均工資，不得瞞報(bào)、漏報(bào)。

　　據(jù)了解，如果用人單位的職工超過了本市上一年職工月平均工資的300%，則繳費(fèi)時(shí)最高上限只能是本市上一年職工月平均工資的300%，不能更高。而對(duì)于工資較低的職工，則繳費(fèi)時(shí)不能低于本市公布的相關(guān)下限標(biāo)準(zhǔn)。

　　據(jù)介紹，用人單位未按時(shí)申報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)工資的，將按照《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》的規(guī)定，自2012年4月起，即按照單位上月繳費(fèi)額的110%，來確定其2012年度社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)工資。

　　靈活就業(yè)者可選檔

　　此外，在市、區(qū)（縣）職業(yè)介紹服務(wù)中心和人才交流服務(wù)中心等社會(huì)保險(xiǎn)代理機(jī)構(gòu)以個(gè)人身份存檔，且參加社會(huì)保險(xiǎn)的個(gè)人，也須在最遲2012年4月25日前，到社會(huì)保險(xiǎn)代理機(jī)構(gòu)辦理申報(bào)2012年度社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)檔次的手續(xù)。未按期辦理申報(bào)手續(xù)的，其2012年度社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的檔次，將繼續(xù)依據(jù)本人上一年度的繳費(fèi)基數(shù)檔次確定。

　　據(jù)介紹，本市個(gè)人委托存檔的靈活就業(yè)人員繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)時(shí)，個(gè)人可選擇三個(gè)檔次作為繳費(fèi)基數(shù)，分別為本市上一年職工月平均工資、本市上一年職工月平均工資的60%和本市上一年職工月平均工資的40%，即4672元、2803元和1869元�；�本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)為上一年月平均工資的70%，即3270元。

　　靈活就業(yè)人員繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為20%，失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為1.2%，基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為7%。

　　□馬上就訪

　　部分社保多繳多得[注冊(cè)巴拿馬公司]

　　市人社局社保中心相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，按照多繳多得的原則，養(yǎng)老保險(xiǎn)參保者繳費(fèi)的多少，與其退休后養(yǎng)老金領(lǐng)取額度的多少直接有關(guān)。醫(yī)保參保者繳費(fèi)越多，每月打入其醫(yī)保存折個(gè)人賬戶的金額也會(huì)增加。而對(duì)于工傷和生育二險(xiǎn)，繳費(fèi)的多少與其待遇也有所關(guān)聯(lián)。不過，只有相關(guān)參保者符合生育或者工傷等領(lǐng)取待遇的條件時(shí)，才能享受相關(guān)待遇。這位負(fù)責(zé)人強(qiáng)調(diào)，即便繳費(fèi)額度上漲，與個(gè)人醫(yī)保的報(bào)銷比例也無關(guān)。

　　在繳納不同保險(xiǎn)費(fèi)時(shí)，視具體情況，以相應(yīng)繳費(fèi)基數(shù)乘以繳費(fèi)比例，計(jì)算出其應(yīng)繳的保險(xiǎn)費(fèi)金額。繳費(fèi)比例不變時(shí)，隨著繳費(fèi)基數(shù)的提高，應(yīng)繳保險(xiǎn)費(fèi)金額也會(huì)相應(yīng)提高。